山西省十大实招助力小微企业稳步发展就业。
全额返还工会经费，无需申报自愿返还
为员工发放消费券，稳定岗位，促进返岗特别送温暖等措施。，让企业和员工都能享受到真金白银
简化程序全额返还小微企业工会经费，无需企业申报，由县级工会主动返还在半个多月的时间里，已经有34100名员工收到了餐饮电子代金券6月初，山西省总工会出台了帮助小微企业发展和稳定就业的10项工作措施，受到社会广泛关注
这10项措施是山西省总工会副主席，新闻发言人李在山西省政府新闻办举行的稳市场，惠民生，促消费新闻发布会上发布的据介绍，今年4月以来，山西各级工会利用一个月时间，在抗疫一线搭建了419个流动驿站在帮助省内多地迅速扑灭当地疫情后，省办公厅第一时间召开主席办公会，党组会分析研判，围绕企业急需什么，职工期盼什么，工会能做什么出实招，出硬招
今年，山西省始终继续将工会经费全额返还给小微企业，并明确2022年1月至12月应收取的小微企业工会经费全部返还日前，山西省总管理处再次与省税务局联合下发通知，强调取消小微企业申报环节，县级工会主动退回，县级工会根据税务部门提供的收款清单核实后将资金退回指定账户等四项优化措施今年以来，山西工会已返还工会经费和小微企业创办预备费5063万元
日前，山西省财政厅，省商务厅，人民银行太原中心支行下发通知，明确基层工会可从工会经费中拿出专项经费，按照每人300元的标准向在职职工和会员发放一次性电子餐饮券，从三个方面统筹经费保障截至6月初，已提前发放电子代金券共计1024.4万元，省总正在推动基层工会尽快发放电子代金券
目前，山西工会已启动针对小微企业的措施，包括:稳岗促复工，特送温暖活动，帮助小微企业稳定就业，创建职工之家红旗岗活动，激发小微企业工会活力，新建一批爱心驿站，为小微企业员工提供零距离贴心服务，开展助力小微企业稳步发展，稳定就业系列宣传活动，紧密对接小微企业需求，组织开展强技能，助就业，促发展劳动竞赛，推动企业开展以凝聚共识，共克时艰为主题的集体协商，构建和谐劳动关系，实施小微企业职工技能提升千户培训计划，要求每个县总工会举办10场线上线下培训，开展走基层进所有企业，服务工会在行动专项行动。
两个多月来，围绕‘稳’字，我们的实施方案扩大了几倍，经费也增加了，体现了山西工会服务中心大局的迫切山西省相关负责人表示，山西各级工会组织将不遗余力地加强宣传，支持和保障，为保障市场主体就业和民生，巩固和扩大全省稳中向好发展态势贡献工会力量
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