中国网middot江苏寻梅，为扎根青年员工合规文化，强化诚信意识，提升职业道德水平，工行宿迁分行团委会同内控合规部，纪委办公室组织成立青年宣讲团，结合510文化宣传教育活动和深化学会遵守红线，执行活动，用一个月的时间，对全行344名40岁以下的青年员工进行了内部控制，案件预防和廉洁文化的上门讲座。
在本次活动启动仪式上，分公司党委委员，纪委书记钱桂根建议宣讲团成员根据青年和基层分公司的实际情况拟定宣讲课程，注重创新教学，充分调动青年员工的积极性和参与性，同时注重学教结合，切实提高送教上门的实效。
我行青年宣讲团利用下班时间，围绕合规文化和廉洁文化建设，对7家一级支行逐一进行了宣讲，并就员工行为管理，违规积分管理，反洗钱，风险事件案例，违规案例等话题进行了详细解读现场演示，通过员工视频展示，十大禁令视频解读，动画分析，案例预警，交流互动等，以增强培训的互动性和有效性讲座结束时会通过实地测试巩固学习效果
内控，案防，廉洁文化的宣传，为年轻员工敲响廉洁合规的警钟，rdquo青年员工纷纷表示，将加大创新理论和业务制度的学习力度，严守底线，不踩红线，做一个廉洁自律，合规守信的工行
守规矩，守规矩，讲诚信宿迁分行将继续教育和引导全体员工遵守合规制度，始终保持诚信，为金融事业的高质量发展做出应有的贡献
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